التدريب

يقدم معهد التخطيط القومي الحلول التأهيلية والمتطورة في مجال متابعة وتقييم الأداء لاتخاذ القرارات الفعّالة وتحقيق النتائج الإيجابية في مجال التنمية.

المتابعة وتقييم الأداء هو منهجية تمكن الجهات المختلفة من تكون رؤية مبنية على البيانات، واتخاذ القرارات الفاعلة، وتحقيق التنمية المستدامة. الدبلوم يتضمن دراسة كيفية جمع البيانات، وتحليلها، وتفسيرها لفهم تأثير المشروعات والبرامج والمبادرات. يمكنك الدبلوم أيضًا من تقييم أداء وفاعلية وكفاءة الاعمال، مما يشكل أساس جيد لاتخاذ القرارات القائمة على الأدلة، كما تستطيع أن تحصل على رؤية أعمق حول نتائج المشروعات، وتحديد نطاق التحسين والتطوير.

من خلال الحصول على هذه الشهادة، ستصبح قادر علي الالمام باستراتيجيات ومهام ومهارات متابعة وتقييم الأداء.

انضم الان إلى رابطة الكيانات الناجحة التي جعلت عملية الرصد والتقييم محرك لإحداث تغيير إيجابي ولا تفوت هذه الفرصة لاتخاذ الخطوة الأولى نحو مستقبل يعتمد على تطوير المهارات واضافة تأثير دائم.

الأهداف

١- اكتساب فهم شامل لمفاهيم ومبادئ متابعة وتقييم الأداء، مما يمكن المشاركين من تحسين نتائج البرامج بفعالية.

٢- اكتساب مهارات عملية في أساليب جمع البيانات الكمية والنوعية، مما يمكن المشاركين من الحصول على بيانات دقيقة وفعالة لأغراض متابعة وتقييم الأداء.

٣- تطوير قدرة الدارسين على تصميم وتنفيذ إطار قوي للمتابعة والتقييم، مما يزودهم بالأدوات اللازمة لتطبيق أنظمة فعالة تدعم اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة.

٤- تعزيز المهارات التحليلية لقراءة البيانات، مما يمكن المشاركين من استخلاص رؤية قابلة للتنفيذ وتحديد نقاط التحسين.

٥- تعلم كيفية تقييم البرنامج وتقديم توصيات مستندة على الأدلة، مما يمكن المشاركين من المساهمة في نجاح البرامج وزيادة تأثيرها من خلال تقديم إرشادات مستنيرة واقتراحات فاعلة.

الفئات المستهدفة

١- المسؤولين الحكوميين وصناع السياسات: فهم أطر متابعة وتقييم الأداء لتقييم فاعلية السياسات أو البرامج أو المبادرات في المؤسسات الحكومية ومعاقل صنع السياسات.

٢- مديري ومسئولي منظمات المجتمع المدني: تحسين ممارسات متابعة وتقييم الأداء لتعزيز الشفافية وعرض النتائج لأصحاب المصلحة في منظمات المجتمع المدني.

٣- مديري ومنسقي مشروعات القطاع الخاص: تعزيز مهارات متابعة وتقييم الأداء لضمان تنفيذ فعّال وتحقيق النتائج المرجوة للمشروعات.

٤- المتخصصون في مجال التنمية: تعزيز المعرفة والمهارات الخاصة بقياس الأثر لضمان إضافة القيمة في مجال التنمية المحلي والدولي، أو القطاعات ذات الأثر المجتمعي.

المحتوي العلمي

  • المستوي التمهيدي

التخطيط، المتابعة وتقييم الأداء: الغرض والاسس.

  • المستوي الاحترافي الأول

المتابعة: تصميم وإدارة ومراقبة المشروعات.

  • المستوي الاحترافي الثاني

تقييم الاداء: المنهجية وعرض وتحليل البيانات.

شروط التقديم

١- الحصول على مؤهل عالي.

٢- التمتع بخبرة عملية لا تقل عن ٥ سنوات في مجال العمل.

الفئة

الدبلومات المهنية المتخصصة


المدة: 180 ساعة

اللغة: الإنجليزية - العربية

المكان: حضور - عن بعد

الشريك: البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة (UNDP)


معهد التخطيط القومي

تأسس معهد تخطيط القومي في عام 1960 لتحسين منهجية وأفكار التخطيط العلمي في مصر. دعا المعهد أفضل المتخصصين في العالم في التنمية والتخطيط لمشاركة خبراتهم ومعرفتهم.
على مدى أكثر من خمسة عقود، تناولت منشورات المعهد في مجال البحث جميع التحديات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وتحديات التنمية المعرفية الرئيسية.

تنوعت مساهمات المعهد التدريبية وشملت العديد من الفئات والقطاعات المختلفة، فضلاً عن السمات الاستراتيجية وغير التقليدية لتعزيز النمو.

ساهم انفتاح المعهد وتفاعله وشراكاته مع العديد من المنظمات المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة في تراكم تلك الخبرات.

الخدمـــــه

التدريب


الساعات اليوميه

4

الساعات الكليه

20



معهد التخطيط القومي

تأسس معهد تخطيط القومي في عام 1960 لتحسين منهجية وأفكار التخطيط العلمي في مصر. دعا المعهد أفضل المتخصصين في العالم في التنمية والتخطيط لمشاركة خبراتهم ومعرفتهم.
على مدى أكثر من خمسة عقود، تناولت منشورات المعهد في مجال البحث جميع التحديات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وتحديات التنمية المعرفية الرئيسية.

تنوعت مساهمات المعهد التدريبية وشملت العديد من الفئات والقطاعات المختلفة، فضلاً عن السمات الاستراتيجية وغير التقليدية لتعزيز النمو.

ساهم انفتاح المعهد وتفاعله وشراكاته مع العديد من المنظمات المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة في تراكم تلك الخبرات.

الخدمـــــه

التدريب


الساعات اليوميه

4

الساعات الكليه

20



Institute Of National Planning

The National Planning Institute was established in 1960 to improve Egypt’s scientific planning methodology and ideas. دعا المعهد أفضل المتخصصين في العالم في التطوير والتخطيط لمشاركة خبراتهم ومعرفتهم.

على مدار أكثر من خمسة عقود ، تناولت منشورات المعهد في مجال البحث جميع التحديات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والتحديات المعرفية الرئيسية.

تنوعت مساهمات المعهد التدريبية وشملت العديد من الفئات والقطاعات المختلفة ، فضلاً عن السمات الإستراتيجية وغير التقليدية لتعزيز النمو.

الخدمـــــه

الاستشارات


عدد الساعات اليومية

4

إجمالي عدد الساعات

20



معهد التخطيط القومي

تأسس معهد التخطيط القومي في عام 1960 لتحسين منهجية وأفكار التخطيط العلمي في مصر. دعا المعهد أفضل المتخصصين في العالم في التطوير والتخطيط لمشاركة خبراتهم ومعرفتهم.

على مدار أكثر من خمسة عقود ، تناولت منشورات المعهد في مجال البحث جميع التحديات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والتحديات المعرفية الرئيسية.

تنوعت مساهمات المعهد التدريبية وشملت العديد من الفئات والقطاعات المختلفة ، فضلاً عن السمات الإستراتيجية وغير التقليدية لتعزيز النمو.


خدمات

استشارات


Date

Wednesday, March 16, 2022


معهد التخطيط القومي

تأسس معهد تخطيط القومي في عام 1960 لتحسين منهجية وأفكار التخطيط العلمي في مصر. دعا المعهد أفضل المتخصصين في العالم في التنمية والتخطيط لمشاركة خبراتهم ومعرفتهم.
على مدى أكثر من خمسة عقود، تناولت منشورات المعهد في مجال البحث جميع التحديات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وتحديات التنمية المعرفية الرئيسية.

تنوعت مساهمات المعهد التدريبية وشملت العديد من الفئات والقطاعات المختلفة، فضلاً عن السمات الاستراتيجية وغير التقليدية لتعزيز النمو.

ساهم انفتاح المعهد وتفاعله وشراكاته مع العديد من المنظمات المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة في تراكم تلك الخبرات.


الخدمـــــه

الاستشارات


عدد الساعات اليومية

4

إجمالي عدد الساعات

20


يقدم "معهد التخطيط القومي" بالشراكة مع مؤسسة "مصر دوت بكرة لتنمية المهارات" برنامج" الشهادة الاحترافية في ريادة الأعمال والابتكار الرقمي".

 

عن البرنامج:

يهدف البرنامج إلي تنمية المهارات الشخصية وتعزيز ابتكار الأفكار وتطويرها والربط بين النظريات والممارسات التجارية السليمة.

ويتضمن هذا البرنامج مجموعة متنوعة من الدراسات النظرية ودراسات الحالة التي تهدف إلى تحسين مهارات الأعمال التجارية للشباب المصري. من خلال سلسلة من البرامج المترابطة والمتفاعلة.

وسيضمن البرنامج للمشاركين دمج الطاقة الإبداعية لدي الشباب مع الخبرات العملية للمصريين المتواجدين داخل البلاد وخارجها؛ لمساعدة الشباب الذي يملك الطموحات والقدرات الإبداعية على توصيل صوته وأفكاره. وكذلك التعرف علي مجموعة مختلفة من المفاهيم العصرية وامكانية التعامل مع مختلف الأدوات، وبالتالي التميز في الادارة ومن ثم سهولة الوصول والترقي إلي أعلي المراكز الادارية داخل الكيانات المختلفة.

فالابتكار هو السبيل نحو تغيير العالم بأسره.، حيث يعتمد الابتكار علي تقديم أفكار وأساليب جديدة، أي أنه يقوم بمعالجة الفكرة وتحويلها إلى منتجات وخدمات يحتاجها المجتمع وحل المشكلات القائمة به، بالإضافة إلى تلبية احتياجات الأسواق والعملاء.

كما أن الابتكار يحتاج إلى الإبداع والتطوير وإحداث تغيير دائم من أجل إضافة قيمة للمنتجات والخدمات الموجودة، وكذا يساعد اللإبتكار الشركات والمشروعات الناشئة في ريادة الأعمال على تحقيق النجاح وأن تكون قوية وقادرة على المنافسة. وتعتمد ريادة الأعمال على المهارات التي تحتاجها والتي تضمن القيادة والتخطيط والإدارة واتخاذ القرار، ويسعى رواد الأعمال إلى تفادي الصعوبات والأزمات ومواجهة المخاطر من أجل تحقيق النجاح.

هدف البرنامج:

  • تحفيز المشاركين على التفكير المنظم الإبداعي من منظور ريادة الأعمال.
  • فهم مصطلح "ريادة الأعمال والابتكار الرقمي"
  • تعلم كيف يساعد تطبيق ريادة الأعمال والابتكار التكنولوجي الشركات على النمو وأن الافتقار إلى الابتكار يؤدي إلى فشل الشركات وخسارتها.
  • التعرف على كيفية استخدام الابتكار الرقمي لابتكار أفكار / حلول مبتكرة.
  • التركيز على الجوانب الفنية لتصفية العديد من الأفكار وتحديد تلك التي من المحتمل أن تؤدي إلى نتائج محددة ومطلوبة.
  • تحويل الأفكار الرائعة إلى فرصة للإبداع باستخدام Business Model Canvas.
  • بناء النموذج الأولي للمنتج أو الخدمة أو تصميم العمل.
  • عرض الأفكار أمام المستثمرين.
  • تقديم المعرفة الأساسية المطلوبة لتعزيز المشاركين في التفكير كرجال أعمال.
  • تعلم كيفية إنشاء أفكار مبتكرة باستخدام التفكير التصميمي كأسلوب فعال ومبتكر لحل المشكلات.
  • تنمية مهارات ريادة الأعمال، وإدخال المفاهيم الأساسية لريادة الأعمال، وتطبيق التعلم التفاعلي لاستخدام الأدوات الأساسية المطلوبة لتحويل أفكارهم إلى أعمال.

مدة البرنامج:

إجمالي 144 ساعة في خلال ثلاثة أشهر.

اللغة:

ستكون لغة الدورة مزيجًا من اللغتين العربية والإنجليزية

شروط التقديم:

  • ألا يقل عمر المتقدم عن 23 عاما.
  • ناشئ، قابل للتعلم، التمتع بمهارة العمل ضمن فريق
  • إمكانية التعامل باللغة الإنجليزية ومفاهيم التكنولوجيا
  • إمكانية التعبير عن السمات الشخصية والطموح الخاص في فقرة موجزة(مكتوبه أو مسجلة).
  • اجتياز المقابلة الشخصية النهائية.
  • امتلاك "شركة ناشئة" أو " فكرة مبتكرة" تعد ميزة إضافية.
  • التجارب السابقة في مجال ريادة الأعمال تعد ميزة إضافية.

يتضمن البرنامج:

  • توفير اقامة للمتقدمين من خارج القاهرة.
  • تطبيق المساواة بين الجنسين.

الخدمـــــه

التدريب


الساعات اليوميه

5

الساعات الكليه

60



انضم إلينا كمتدرب

ويهدف برنامج التدريب العملي في معهد التخطيط الوطني إلى مساعدة طلاب الجامعة من السنة الثالثة والرابعة على اكتساب الخبرة العملية في مختلف الأقسام، وتأهيلهم لمواجهة تحديات العمل في العديد من المجالات، وتنمية قدراتهم للمنافسة في سوق العمل. وقد تم تصميم البرنامج هذا العام لإشراك طلبة الجامعة في مختلف أنشطة المعهد ومراكزه وأقسامه وأقسامه المختلفة.

كما يتيح البرنامج لـ "المتدربين" فرصة العمل مع نخبة متميزة من الأساتذة والخبراء في معهد التخطيط الوطني، والتعرف على الخطط الحكومية المختلفة، واستكشاف السياسات والبرامج التي من شأنها تطوير قدرة الطلاب على تحقيق أهداف التنمية المستدامة، والمساهمة في صياغة السياسات لتحقيق أهداف التنمية الوطنية، والتشاور والدعم المؤسسي. إعداد التقارير الوطنية والإقليمية وخطط التنفيذ وأوراق السياسات.

تم تصميم برنامج التدريب الداخلي لمعهد التخطيط الوطني لجذب الطلاب المؤهلين تأهيلاً عاليًا والمتحمسين من خلفيات علمية متنوعة إلى المعهد للعمل في مشاريع ذات توجهات استراتيجية للحكومة والمشاركة في مشاريع التنمية الوطنية والدولية. .

شروط التقديم للتدريب:

  • أن يكون المتقدم مسجلاً في السنة الثالثة على الأقل في إحدى الجامعات (الحكومية / الخاصة / المجتمعية) المعتمدة من المجلس الأعلى للجامعات.
  • أن لا يقل المعدل التراكمي الذي حصل عليه الطالب عن (جيد).
  • الإلمام باللغة الإنجليزية ومعرفة اللغات الأخرى ستكون ميزة إضافية.
  • امتلاك مهارات بحثية وتحليلية قوية.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة الفريق.

المستندات المطلوبة للتقديم:

  • شهادة إثبات قيد من الكلية موضح بها المعدل التراكمي للطالب.
  • نسخة من بطاقة الرقم القومي.
  • صورة شخصية حديثة.
  • السيرة الذاتية (تشير إلى البيانات الشخصية).
دليل البرامج التدريبية بمعهد التخطيط القومي

الحد الأدنى لمدة التدريب هو شهر واحد،

20 ساعة أسبوعياً


يجب على الطلاب الذين تنطبق عليهم الشروط ويرغبون في التقدم للتدريب إرسال المستندات المطلوبة


تواصل معنا

معلومات الإتصال


Address

معهد التخطيط القومي - تقاطع ش. صلاح سالم مع ش. الطيران - مدينة نصر - القاهرة - مصر

هاتف: (202+) 22634040 - 22627372

فاكس: (202+) 22634747 - 24011398

معهد التخطيط القومي

تأسس معهد تخطيط القومي في عام 1960 لتحسين منهجية وأفكار التخطيط العلمي في مصر. دعا المعهد أفضل المتخصصين في العالم في التنمية والتخطيط لمشاركة خبراتهم ومعرفتهم.
على مدى أكثر من خمسة عقود، تناولت منشورات المعهد في مجال البحث جميع التحديات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وتحديات التنمية المعرفية الرئيسية.

تنوعت مساهمات المعهد التدريبية وشملت العديد من الفئات والقطاعات المختلفة، فضلاً عن السمات الاستراتيجية وغير التقليدية لتعزيز النمو.

ساهم انفتاح المعهد وتفاعله وشراكاته مع العديد من المنظمات المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة في تراكم تلك الخبرات.


الخدمـــــه

الاستشارات


التاريخ

الأربعاء 07, ديسمبر , 2022


إن بناء القدرات هو المهمة الأساسية لمعهد التخطيط الوطني. وعلى مدار أكثر من 60 عامًا، قام المعهد بتطوير العديد من البرامج التدريبية المتميزة، مما أدى إلى تخريج العديد من المهنيين المهرة الذين ساهموا بشكل فعال في الاقتصاد القائم على المعرفة في مصر والعالم العربي وأفريقيا.

يفخر معهد التخطيط القومي بخبرته الواسعة والتزامه بتمكين الأفراد والمنظمات. يسعى المعهد الوطني للتخطيط إلى أن يكون الوجهة الأساسية للتدريب الشامل في مجالات التخطيط والتنمية.

فلسفة التدريب: المعرفة وبناء القدرات وتنمية المهارات هي من بين المحركات الرئيسية للنمو والتنمية. ولذلك فإن برامجنا في معهد التخطيط الوطني مصممة بعناية لتتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في التدريب. وتهدف هذه الدورات إلى تزويد المتدربين بالأدوات والرؤى اللازمة لمواجهة التحديات المعاصرة واغتنام الفرص في مختلف المجالات.

المدربون والخبرة: أحد العوامل التي تساهم في تميزنا هو فريقنا الاستثنائي من المدربين والخبراء، مما يضمن تجربة تعليمية شاملة. يمتلك المدربون لدينا خبرة عملية ومعرفة أكاديمية غنية ومتنوعة بجميع الدرجات الأكاديمية التي تؤهلهم لدمج تطبيقات العالم الحقيقي في المحتوى التدريبي.

البرامج التدريبية: من خلال مجموعة واسعة من البرامج التدريبية المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الأفراد في مختلف مراحل حياتهم المهنية والمؤسسات الحكومية والخاصة، وكذلك منظمات المجتمع المدني، التي تسعى إلى تعزيز قدرات موظفيها في التخطيط والتخطيط. تطوير. وتشمل البرامج المقدمة دورات وورش عمل وندوات ودبلومات متخصصة وشهادات تنفيذية بجداول زمنية مرنة تلبي الاحتياجات المتنوعة للمشاركين مع تقديم شهادات معتمدة تشير إلى اجتياز البرامج المقدمة.

مرافق التدريب: لضمان بيئة تعليمية مثالية، يحتفظ المعهد الوطني للرياضة بأحدث المرافق المجهزة بأحدث التقنيات. تم تجهيز قاعات التدريب لدينا بأحدث الوسائل السمعية والبصرية والأدوات التفاعلية التي تعزز تجربة التعلم، بالإضافة إلى أحدث المعدات الرقمية، مما يتيح للمشاركين من جميع أنحاء العالم التعلم والتدريب عن بعد.

الالتزام بالتميز: نظرًا لأن معهد INP ملتزم بتقديم أعلى مستوى من الخدمة، فإننا نقوم بمراقبة وتقييم برامجه بشكل مستمر للتأكد من ملاءمتها وفعاليتها. يقدّر معهد INP تعليقات المشاركين بشكل كبير، مما يخلق بيئة تعليمية داعمة ومثرية للجميع.

يدعوك معهد التخطيط الوطني لاستكشاف مجموعتنا المتنوعة من برامج التدريب، سواء كنت فردًا يتطلع إلى تطوير مهاراتك أو منظمة تسعى إلى تعزيز قدرات موظفيك. معهد التخطيط الوطني يدعم رؤيتك. انضم إلينا…

الرؤية والرسالة

الرؤية: أن يصبح معهد التخطيط القومي المؤسسة الرائدة محليًا وإقليميًا في تدريب وتنمية الموارد البشرية في مجالات التخطيط والتنمية المستدامة.

الرسالة: الارتقاء بمستوى كفاءة الموارد البشرية في مجالات التخطيط والتنمية المستدامة بالمؤسسات الحكومية وغير الحكومية والأفراد من خلال استخدام المعارف التطبيقية وأفضل الممارسات للوصول إلى أداء متميز وابتكاري.

تواصل معنا

معلومات الإتصال


رقم 1 شارع الطيران - مدينة نصر - القاهرة

22635687 202+


الورابط والملحقات


مجالات التدريب

برامج التخطيط والتنمية

برامج الاستدامة

برامج التنمية المحلية واللامركزية

برامج الاقتصاد والتمويل

برامج الإدارة والحوكمة

برامج قانونية

برامج التحليل السياسي

برامج تكنولوجيا التحول الرقمي

برامج البحث العلمي والتحليل الإحصائي

برامج الموارد البشرية والجودة الشاملة